نمایش محتوای سبز

1400/8/17 - 11:35
امام جمعه لنگرود توضیح داد:
مساجد چگونه شورای فرهنگ عمومی را کارآمد می کنند
امام جمعه لنگرود، برون سپاری مسائل فرهنگی و نظارت دقیق و راهبردی ارا عامل تاثیر بر بهبود وضعیت فرهنگی دانست و مساجد را به عنوان یکی از کانون های تسری مباحث فرهنگی قلمداد کرد.

حجت الاسلام نقوی گفت:بررسی معضلات و ویژگی های فرهنگی که در جامعه شهری و روستایی و ارائه راهکار مناسب، تلاش برای حذف سنت های غلط و تشویق مردم به حفظ و تقویت ارزش های دینی، انقلاب اسلامی، تصمیم گیری درباره شیوه های نظارتی، تشویقی و ترویجی در شهرستان به منظور الگوسازی، اعتلا و شکوفایی فرهنگ عمومی در ابعاد مختلف ازجمله مهم ترین وظایفی است که شورای عالی انقلاب فرهنگی برای شورای فرهنگ عمومی در شهرستان ها پیش بینی کرده است.

در شهرستان لنگرود نیز جلسات شورای فرهنگ عمومی به صورت فصلی برگزار و تصمیماتی در حوزه فرهنگ اتخاذ می شود که در آخرین جلسه برگزارشده حجت الاسلام والمسلمین مهدی نقوی امام جمعه و رئیس شورای فرهنگ عمومی لنگرود از عملکرد شوراهای فرهنگ عمومی در برخی شهرستان ها انتقاد کرد.

همچنین رئیس شورای فرهنگ عمومی شهرستان لنگرود، با تأکید بر لزوم توجه شورای فرهنگ عمومی به موضوعات فرهنگی جامعه گفت: باید دغدغه های شورای فرهنگی به سمت موضوعاتی برود که در جامعه در حال رخ دادن است و به مرور، فرهنگ جامعه را می سازد.

امام جمعه لنگرود درباره چرایی عدم کارایی شورای فرهنگ عمومی هم گفته که مسئله فرهنگ در خیلی از مسائل قابل ارزیابی نیست و همین باعث می شود که شورای فرهنگ عمومی آن تأثیری که باید را نداشته باشد و شورای فرهنگ عمومی شهرستان لنگرود نیز شورای کارآمدی نیست.

وی همچنین تأکید کرده تربیت نسل جوان امروز نیازمند الگوسازی بومی در خصوص باور و ارزش های متعالی است و در این رابطه همه آحاد جامعه مکلف هستند بااحساس مسؤولیت نسبت به تربیت نسلی پاکدست، با دانش و فرهیخته برای آینده کشور تلاش کنند.

امام جمعه لنگرود اظهار داشت: برنامه هایی که موجب تغییر باورهای غلط در بین افراد جامعه می شود را بیان و بر اساس آن برنامه ریزی و اجرایی کنند که همانند روال گذشته تنها اعضا به کلی گویی پرداخته و عملاً خبری از ارائه برنامه اجرایی و مؤثر نبود.

وی مسجدمحوری را  الگویی امن و سالم دانست و ادامه داد:  درگذشته ها و حتی طی چند سال اخیر دیده شده که برخی مساجد توانسته اند در زمینه خودباوری و ارتقای سطح فرهنگی منطقه خود با استفاده از نیروی جوان و با کمک افراد میان سال خلاق، نقش بسزایی را ایفا کنند و این به معنی آن است که کار نشد ندارد، فقط لازم است زمینه و مسیر لازم برای افراد خلاق باز و مهیا شود و از دخالت های بیهوده توسط افرادی که تجربه کار با مخاطب را ندارند پرهیز گردد.

امروز باید متولیان امر در زمان انتخاب هیئت امناهای مساجد در کنار صفاتی همچون امین و معتمد، خلاقیت و پویایی فرهنگی را نیز در تعرفه ها مدنظر داشته باشند کما اینکه در همین شهرستان تعدادی از مساجد با همین نسخه، شفای فرهنگی را برای محدوده جغرافیایی محل فعالیت این افراد رقم زده اند.

در طی چند سال اخیر نیز تعدادی از جوانان شهرستان نسبت به انتخاب هیئت امناهای مساجد اعتراض داشتند و به عدم به کارگیری افراد و جوانان مستعد و خلاق اعتراض می کردند ولی در این زمینه هیچ متولی پاسخگوی سؤالات جوانان نبود ولی درعین حال همان متولیان به کرات از خالی بودن مساجد به عنوان مکانی بااستعدادهای فراوان در تریبون ها و جلسات گلایه می کردند!

کپی لینک کوتاه
متن برای شناسایی تازه سازی CAPTCHA